6. Corroborar periódicamente y durante el ampliación de las actividades objeto del arreglo en la empresa, el cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud el trabajo por parte de los trabajadores cooperados, trabajadores en comisión, proveedores, contratistas y sus trabajadores o subcontratistas.Figuraí mismo, el empleador debe informar
Núexclusivo de casos de enfermedad gremial: Corresponde a las enfermedades calificadas como laborales y no al número de personas con enfermedad gremial.La implementación de los Estándares Mínimos establecidos en la presente Resolución no exime a los empleadores del cumplimiento de las obligaciones y requisitos contenidos en otras normas del
Artículo 5°. Custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial. Para la custodia de los instrumentos de evaluación de factores de riesgo psicosocial se aplicarán las siguientes reglas para cada singular de los casos:Equivalenteágrafo. Los instrumentos y guíVencedor que se adoptan mediante la presente Resolución y